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Archivos Mensuales: noviembre 2013

La Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas

El principio de responsabilidad de la Administración se consagra en la Constitución Española, donde se establece que los ciudadanos tienen derecho a ser indemnizados por toda lesión que sufran,por acción u omisión, en cualesquiera de sus bienes y derechos, salvo en los casos de fuerza mayor, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento de los Servicios Públicos.

No obstante lo anterior, dicha aseveración debe analizarse tomando en consideración cada caso concreto, de forma que se pueda llegar a la conclusión de que se cumplen, todos y cada uno, de los requisitos para que dicha responsabilidad pueda ser exigible a la administración y por ende ser resarcido por la lesión sufrida.

No olvidemos que la responsabilidad patrimonial de la Administración exige una modulación, toda vez que si no podríamos caer en un abuso de la institución, en el sentido de que llegásemos a un punto en el que las Administraciones Públicas, dejasen de prestar Servicios Públicos necesarios para todos, por resultar muy costosos como consecuencia de la responsabilidad patrimonial de la Administración, optando por la vía de la privatización.
Pinche en la imagen para acceder al dossier completo publicado por CE Abogados:
Igualmente puede descargarse un modelo de demanda por Responsabilidad Patrimonial de la Administración por caída en la vía pública
La Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas
Demanda Responsabilidad Patrimonial Administración
 
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Publicado por en noviembre 26, 2013 en Derecho Fácil, Formularios

 

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Guía Emprendedores

El pasado 28 de septiembre de 2013 se publicó la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
A efectos fiscales y laborales se recogen incentivos fiscales y modificaciones en el ámbito de la legislación laboral y de seguridad social con el objeto de incentivar la actitud emprendedora y disminuir la carga administrativa de las empresas. Y que vienen a complementar las medidas ya aprobadas en el primer semestre de 2013, mediante el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, y posteriormente 22 de febrero, de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, y posteriormente con la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.
Se aprueban además importantes novedades mercantiles, modificando en concreto la Ley Concursal. …
Pinche en la imagen para acceder al dossier publicado por CE Abogados:
Guía Emprendedores
 
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Publicado por en noviembre 19, 2013 en Derecho Fácil

 

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La voluntad individual frente a la negociación colectiva manifestada en un Convenio Colectivo

Apunto en esta entrada un criterio mantenido por nuestros tribunales y que estimo de importancia, sobre todo en aquellos supuestos en los que, frente a determinados acuerdos regulados a través de una negociación colectiva y plasmados en el correspondiente Convenio Colectivo, invoca la empresa o incluso los propios trabajadores, la existencia de pactos individuales con los trabajadores que modifican o contradicen el contenido de aquella negociación colectiva

Extracto Sentencia

Este es un criterio que ratifica nuestro Tribunal Constitucional en Sentencias como la 108/1993 de 28 de junio, 225/2001 de 26 de septiembre o 238/2005 de 26 de septiembre, en las que se manifiesta que la autonomía individual no puede regular las condiciones de trabajo cuando, atendiendo la transcendencia, importancia y significado de las condiciones laborales afectadas, eluda o soslaye la presencia de los representantes sindicales en la negociación colectiva.

 

 
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Publicado por en noviembre 6, 2013 en Derecho Fácil

 

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